根据《河南省就业见习管理办法》(豫人社规〔2025〕3号)，现面向信阳市市浉河区征集就业见习单位，具体事项公告如下：

一、见习单位申请范围

重点吸纳符合我区产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位作为见习单位，包括国有企业、事业单位（学校、医院、）以及行业代表性和社会影响力较高的民营企业、社会组织。

二、见习单位申请条件

（一）具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效地管理；

（二）有专门人员具体负责见习管理工作，按照见习人数的一定比例（不超过一带三）委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师；带教老师应为本单位参保职工，具有一年及以上相关工作经验，能够胜任带教工作；

（三）能够持续提供一定数量见习岗位，提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容，且有助于见习人员提高技能水平和实践能力；

（四）能够按月足额为见习人员发放见习基本生活费，办理人身意外伤害保险；

（五）能够为见习人员提供3—12个月的见习期限，自2025年12月1日起信阳市浉河区最低工资标准为2350元/月），并按规定发放基本生活补助(2026年每人每月不低于2350元)。

三、见习单位申请材料

（一）就业见习单位申请报告。主要包括单位简介、经营状况、在岗人员情况、日常管理情况、提供见习岗

位情况、带教培养计划、见习基本生活费标准、为见习人员购买人身意外伤害保险标准、招募人员方式、计划留用率等内容；

（二）就业见习单位申报表（附件1）；

（三）就业见习岗位计划表（附件2）；

（四）单位统一社会信用代码证或社会组织登记证或企业营业执照复印件。

（五） 提供通过“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统、国家税务总局、国家税务总局河南省税务局官网等公共信息平台查询近2年内无未处理的失信记录。

四、见习单位认定程序

（一）单位申请。用人单位申请见习单位时，应通过“河南就业网上办事大厅”系统，向浉河区劳动就业服务中心提出申请，并提交相关材料；

（二）资料审核。浉河区劳动就业服务中心收到申请材料后，应在10个工作日内进行审核，提出初审意见；

（三）考察评估。对通过材料审核的申请单位，由浉河区劳动就业服务中心组织考评组对其见习场所、管理制度、师资配备、经营管理等进行实地考察评估，提出考察评估意见（见习单位考察评估表见附件3）；

（四）公示认定。浉河区劳动就业服务中心根据考察评估意见，将拟认定见习单位名单进行公示，对公示期满无异议的，予以发文确认。

见习单位实行动态管理，按照见习单位审核认定程序每两年进行一次复查评估。评估合格的保留其见习单位资格，不合格的取消见习单位资格，存在见习期未满见习人员的，见习政策执行至见习期满。

五、见习补贴管理

按照实际完成见习人数和见习时间，按批次或按年度向见习单位支付见习补贴。就业见习补贴标准为当地最低工资标准的70%；其中对留用见习人员数量占总见习人员数量（不含实际见习时间不足3个月的非正常结束见习人员）比例达到50%及以上的见习单位，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%（适用的最低工资标准为见习当月当地最低工资标准）。实际完成见习时间不足3个月的，不予支付见习补贴。见习时间满3个月但未完成见习协议期限的，离岗当月不予支付见习补贴。

鼓励见习单位提前留用见习人员，对见习期未满与见习人员签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，给予剩余期限见习补贴。

留用见习人员数量占总见习人员数量比例是指，见习单位与见习人员签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费人数占留用人员同批次或同年度就业见习总人数的比例。

六、报名方式

咨询电话：0376-6317658

联系地址：信阳市浉河区人力资源和社会保障局3号楼2楼202

附件1：就业见习单位申报表.pdf 

附件2：就业见习岗位计划表.pdf                    

 浉河区劳动就业服务

  2026年6月16日